As relações de trabalho no capitalismo contemporâneo: a inserção da mulher negra no mercado

Autores

  • Lays Gonçalves Santos UESPI.
  • Renata Luzia Dias de Carvalho UESPI.
  • Maria José Rodrigues de Sousa IFPI e R.Sá.
  • Luciano Silva Figueiredo UEPI e FURG.
  • José Geovânio Buenos Aires Martins UESPI.

Resumo

RESUMO

Este artigo pretende discutir a realidade enfrentada pelas mulheres negras no mercado de trabalho na contemporaneidade. O objetivo deste estudo é analisar a inserção das mesmas nas relações de trabalho do capitalismo. Neste sentido, refletir a respeito dessa dimensão, requer compreender o processo de trabalho neste sistema, e a divisão social na qual estão inseridas. O processo histórico da mulher no mercado é marcado pela precarização das condições de trabalho e um elevado grau de preconceito; não só no que se refere à qualidade das ocupações e às relações laborais estabelecidas, mas, também à desigualdade salarial entre homens e mulheres. Para a realização do estudo foi utilizado o método de pesquisa bibliográfica, que tem o intuito de proporcionar ao investigador uma cobertura ampla da temática analisada. De acordo o estudo, a mulher negra ainda é alvo de estereótipos, de discriminação e estigmas nas relações de trabalho; assim, a participação de mulheres negras no mercado se restringe a subempregos.

Palavras-chave: Discriminação; Mulher negra; Trabalho.

ABSTRACT

This article intends to discuss the reality faced by black women in the labor market in the contemporary world. The objective of this study is to analyze the insertion of these women in the labor relations of capitalism. In this sense, reflecting on this dimension requires understanding the work process in this system, and the social division in which they are inserted. The historical process of women in the market is marked by the precariousness of working conditions, a high degree of prejudice, with regard to not only the quality of occupations, the established labor relations, but also wage inequality between men and women. For the accomplishment of the study, it was used the method of bibliographical research, whose objective is to provide the researcher with a wide coverage of the thematic analyzed. According to the study, the black women are still subject to stereotypes, discrimination and stigmata established in labor relations, thus, the participation of black women in the market is restricted to underemployment.

Keywords: Discrimination; Black woman; Job.

RESUMEN

Este artículo pretende discutir la realidad confrontada por las mujeres negras en el mercado de trabajo en el mundo contemporáneo. El objetivo es analizar su inserción en las relaciones de trabajo capitalistas. Reflexionar sobre esa dimensión, implica comprender el proceso de trabajo en este sistema y la división social en la que ellas se encuentran inseridas. El proceso histórico de la mujer en el mercado está marcado por la precarización de las condiciones de trabajo y por un alto grado de prejuicio, no solo en lo que se refiere a la calidad de las ocupaciones y a las relaciones laborales establecidas, sino también a la desigualdad en el salario de hombres y mujeres. Para la realización de este estudio se utilizó el método de investigación bibliográfica, que tiene el propósito de ofrecerle al investigador una visión amplia de la temática analizada. De acuerdo con el estudio, la mujer negra todavía es blanco de estereotipos, de discriminación y de estigmas en las relaciones de trabajo; de esa manera, la participación de mujeres negras en el mercado se restringe a subempleos.

Palabras-clave: Discriminación; Mujer negra; Trabajo.

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Biografia do Autor

Lays Gonçalves Santos, UESPI.

Assistente Social e Especialista em Saúde Pública. Integrante do Grupo de Pesquisa Dinâmicas Socioambientais, Cultura e Desenvolvimento no Semiárido (CNPq) - UESPI, Picos, Piauí, Brasil.

Renata Luzia Dias de Carvalho, UESPI.

Bacharela em Serviço Social pela Instituição de Educação Superior Raimundo Sá, Picos, Piauí, Brasil.

Maria José Rodrigues de Sousa, IFPI e R.Sá.

Professora Orientadora. Doutora e Mestre em Serviço Social. Integrante do Grupo de Pesquisa do Núcleo de Estudos em Participação Social (NEPAS) – (CNPq) – IFPI, Picos, Piauí, Brasil.

Luciano Silva Figueiredo, UEPI e FURG.

Pós-Doutor e Doutor em Botânica. Integrante do Grupo de Pesquisa Dinâmicas Socioambientais, Cultura e Desenvolvimento no Semiárido (CNPq) - UESPI, Picos, Piauí, Brasil.

José Geovânio Buenos Aires Martins, UESPI.

Professor Coorientador. Especialista em Metodologia do Ensino de Língua Portuguesa e Estrangeira. Integrante do Grupo de Pesquisa Dinâmicas Socioambientais, Cultura e Desenvolvimento no Semiárido (CNPq) - UESPI, Picos, Piauí, Brasil.

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Publicado

2020-01-24

Edição

Seção

Artigos