Inserção profissional dos recém-formados em serviço social: uma abordagem geral

Resumo

Nas relações de trabalho contemporâneas, circula um forte discurso neoliberal de que o indivíduo é totalmente responsável pelo seu sucesso. Entretanto, a realidade evidencia o contrário, uma vez que existe mais profissionais do que campos de trabalho. Além disso, a política de favor e clientelismo ainda se mantém, o que provoca uma maior dificuldade na introdução dos profissionais no mercado de trabalho. Nesse contexto, o presente artigo visa traçar breves reflexões críticas acerca da dificuldade de inserção dos recém-graduados do curso de Serviço Social no mercado de trabalho. Em específico, foi abordada a complexa relação entre indivíduo e trabalho, bem como as inquietações que evidenciam a situação dos jovens profissionais, identificando alguns pontos que contribuem para atravancar o ingresso no primeiro emprego. A partir da utilização de bibliografias referentes ao tema, conclui-se que a dificuldade dos recém-graduados em obter emprego se dá por meio de três motivos principais: 1) o idealismo capitalista de que o Estado e as instituições privadas não possuem responsabilidades quanto a área social; 2) a perpetuação de práticas clientelistas; e 3) o aumento do número de graduações sem preocupação com a qualidade.

Palavras-chave: Recém-formados; Inserção profissional; Mercado de trabalho.

ABSTRACT

Contemporary work relationships have a significant neoliberal bias, which claims citizens are fully responsible for their success. However, reality says the opposite, since there have been more professionals than professional areas. Besides, favor and pork barrel politics still stand, which causes difficulties to insert professional into work market. Thus, the following paper tries to reflect briefly on critics regarding the difficulties of inserting recent Social Work graduates into the work market. It focus specifically on the complex relationship between the individual and work as well as the uneasiness regarding young professionals’ situation. In addition, it identifies some aspects that contribute to impede them from getting the first job. The authors studied bibliographies regarding the theme and they concluded such difficulty in getting jobs has three reasons: 1) the capitalist concept that the State does not have any social obligations; 2) perpetuation of pork barrel practices; 3) the increasing number of unqualified undergraduate programs.

Keywords: Recent graduate; Professional Insertion; Work market.