Vigilância em saúde do trabalhador: caminho, cenário e desafios

Resumo

RESUMO

A Vigilância em Saúde do Trabalhador (Visat) representa um conjunto de práticas criadas com o intuito de tratar as relações saúde-doença-trabalho visando melhorar as condições de vida e saúde da população com foco na prevenção e promoção da saúde do trabalhador. Baseia-se nos princípios da vigilância em saúde que ainda é uma área em construção dentro do SUS. Nesse artigo de revisão pretende-se, analisar o processo de implementação da Visat, através da elucidação de seus princípios, estratégias, obstáculos e avanços com base em leis, portarias, manuais e trabalhos publicados. Em teoria a Visat tem tudo para dar certo, porém na prática há alguns obstáculos que retardam sua execução, como: falta de intersetorialidade entre os órgãos governamentais envolvidos, baixa participação dos trabalhadores, ausência de políticas públicas que integrem a saúde do trabalhador, falta de estrutura organizacional das instituições do SUS e carência de treinamentos periódicos dos profissionais que estão inseridos nesse processo. Embora em pequena escala, existem relatos de ações bem-sucedidas da Visat e é necessário que elas possam ser reconhecidas e propagadas em todo o país, para gerar motivação entre os profissionais e o trabalho seja, assim, continuado.

Palavras-chave: Vigilância em saúde do trabalhador. Saúde do trabalhador. Sistema Único de Saúde. Intersetorialidade.

ABSTRACT

The worker health surveillance (Visat) represents a set of practices idealized to deal with the health-disease-work relationship in order to improve the population life and health conditions and it focus on preventing diseases as well as to foster workers’ health. The study is based on the health surveillance principles, which are still a work in progress within SUS (Brazilian Public Health system). The following review article intends to analyze the Visat implementation process by understanding its principles, strategies, obstacles, and progress based on laws, decrees, manuals and papers published. In theory, Visat should work successfully, however when put it into practice, there are some obstacles that hinder it execution. Such obstacles can be listed as a lack of dialogue among the involved government departments, low workers involvement, no public policies that agglutinate all aspects of workers health, no organizational structure within SUS and a lack of constant training of the professionals within such process. Even though there are a few reports that show well-succeeded Visat initiatives it is necessary that such initiatives be embraced and spread all over the country in order to motivate the professionals involved and perpetuate Visat work.        

Key words: Worker Health Surveillance. Worker health. SUS (Brazilian Public Health System). Dialogue within sectors.