Sobre a Revista

O Caderno de Publicações “Organizações Sistêmicas” tem por finalidade dar visibilidade as Produções Científicas das áreas de Administração, Estratégia, Pessoas, Negócios e áreas afins, de alunos, ex-alunos dos cursos de Graduação e Pós-Graduação da Uninter e Público em geral.
Para publicação serão validos os trabalhos considerados inéditos como Artigos Científicos, Resenhas de livros ou teses e Resumo estendido.
As publicações acontecerão semestralmente. A equipe responsável pelo caderno, se reserva o direito de modificar o período e data das publicações.
Área de interesse: Administração, Estratégia, Organizações, Pessoas, Negócios.

  • Submissões

O cadastro no sistema e posterior acesso, por meio de login e senha, são obrigatórios para a submissão de trabalhos, bem como para acompanhar o processo editorial em curso. Acesso em uma conta existente ou registrar uma nova conta.

  • Condições para submissão

Como parte do processo de submissão, os autores são obrigados a verificar a conformidade da submissão em relação a todos os itens listados a seguir. As submissões que não estiverem de acordo com as normas serão devolvidas aos autores.

  • A área de interesse do Caderno é a Empresarial. Além disso o autor deve observar a linha editorial da revista, a qual prioriza para a organização dos temas dos dossiês as seguintes temáticas: Administração, Estratégia, Organizações, Pessoas, Negócios.
  • Políticas de submissão: A Organização Sistêmica tem edição semestral e aceita para publicação trabalhos de pesquisa cujo principal requisito é que ele seja de fato um veículo de contribuição científica. Por isso, entende-se que:
  • O desenvolvimento do artigo deve ser consistente, embasado em princípios de construção científica do conhecimento;
  • O texto deve ser embasado em um referencial teórico-conceitual.