Gestão estratégica de Recursos Humanos
Resumo
O presente trabalho investiga a importância da gestão estratégica de recursos humanos para as organizações — especialmente as de pequeno e médio porte. Ilustra-se, também, como a falta de um gerenciamento efetivo pode acarretar diversos custos para as instituições. Para tal, a pesquisa embasou-se em autores como Chiavenato (1999, 2000, 2004, 2010), Motta e Vasconcelos (2006), Dutra (2009), entre outros. Os resultados indicaram que a gestão estratégica, aliada a treinamentos, melhora o desempenho de seus colaboradores. Ademais, aprimoram-se os produtos e serviços prestados, aumentando a lucratividade.
Palavras-chave: gestão estratégica; recursos humanos; organizações.
Abstract
This paper investigates the importance of strategic human resources management for organizations — especially small and medium-sized ones. It also illustrates how the lack of effective management can entail various costs for institutions. This research was based on authors such as Chiavenato (1999, 2000, 2004, 2010), Motta, and Vasconcelos (2006), Dutra (2009), among others. The results indicated that strategic management, combined with training, enhances employees’performance. In addition, the products and services provided are improved, increasing profitability.
Keywords: strategic management; human resources; organizations.
Resumen
Este trabajo estudia la importancia de la gerencia estratégica de recursos humanos para las organizaciones — especialmente para las pequeñas y medianas. Se demuestra, también, como la ausencia de una gerencia efectiva puede generar costos diversos para las empresas. Para ello, la investigación se apoya en autores como Chiavenato (1999, 2000, 2004, 2010), Motta y Vasconcelos (2006), Dutra (2009), entre otros. Los resultados indican que la gerencia estratégica, unida a entrenamientos, mejora el desempeño de los trabajadores. Además, se perfeccionan los productos y servicios ofrecidos, aumentando los beneficios.
Palabras-clave: gerencia estratégica; recursos humanos; organizaciones.
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