A MULHER NO SECRETARIADO EXECUTIVO: BARREIRAS CULTURAIS AO EXERCÍCIO DA PROFISSIONAL BRASILEIRA NAS RELAÇÕES COM PAÍSES ÁRABES
Palavras-chave:
Barreira. Gênero. Secretariado. Brasil. Cultura. Árabe.Resumo
Este artigo teve por objetivo identificar as barreiras culturais no exercício da profissão de Secretária Executiva brasileira, especialmente na prática das negociações internacionais entre Brasil e o mundo árabe. Para a elaboração do artigo, utilizou-se uma metodologia qualitativa, desenvolvida por meio de: pesquisa bibliográfica, análise das grades curriculares dos cursos em Secretariado Executivo no Paraná e Santa Catarina, e análise dos dados secundários coletados sobre o mundo árabe nas práticas de gênero. O presente artigo observou que as barreiras culturais impedem a profissional brasileira de executar suas funções em alguns países árabes, ou em empresas que negociam com esses países devido às práticas sociais das nações árabes, como em Marrocos e Arábia Saudita.
Downloads
Não há dados estatísticos.
Referências
BBC. 7 coisas que as mulheres sauditas não podem fazer mesmo após alcançarem direito a dirigir Disponível em:<https://www.bbc.com/portuguese/internacional-41431798>. Acesso em: 21 jun. 2018.
BEAUVOIR, Simone. O segundo sexo. 4 ed. São Paulo: Difusão Européia do Livro,1970.
BOND, Maria Thereza; OLIVEIRA, Marlene de. Manual do Profissional de Secretariado. Volume II- Conhecendo as Técnicas Secretariais. Editora InterSaberes. 2012.
BOND, Maria Thereza; OLIVEIRA, Marlene de. Manual do Profissional de Secretariado. Volume IV- Organizando Eventos. Editora InterSaberes. 2012.
BUTLER. Judith. Problemas de gênero. Feminismo e subversão da identidade. 8 ed. Rio de Janeiro, Civilização Brasileira, 2015.
COPACOL, News. Copacol participates in the world's largest food fair. Disponível em: <https://www.copacol.com.br/export/news/305/copacol-participates-in-the-world's-largest-food-fair > Acesso em: 24 jun. 2018.
COSTA, Armando João Dalla. SANTOS, Estratégia e negócios das empresas diante da internacionalização. Editora IBPEX. 2011
CRITCHLOW, Andy. Saudi’s women are its untapped economic resource. Disponível em: <https://www.breakingviews.com/considered-view/saudis-women-are-its-untapped-economic-resource/> Acesso em: 24 jun. 2018.
FEIJOO, João Paulo. Cranberry Toolbox: Dimensões da cultura (Hofstede). Disponível em:<http://doczz.com.br/doc/77528/dimens%C3%B5es-da-cultura--hofstede-> . Acesso em: 23 nov. 2017.
FERREIRA, Carla. Arábia Saudita – O Papel da Figura Masculina na Vida de Uma Mulher Árabe. Blog Brasileiras pelo Mundo. 2014. Disponível em:<https://www.brasileiraspelomundo.com/arabia-saudita-o-papel-da-figura-masculina-na-vida-de-uma-mulher-arabe-21104677> Acesso em: 25 jun. 2018.
GERHARDT, Tatiana Engel; SILVEIRA, Denise Tolfo. Métodos de Pesquisa. Porto Alegre: Editora da UFRGS, 2009.
GETZ, Arlene. Trying to find a women’s gym in Saudi Arabia? Ask for the ‘make-up room’
Disponível em: <http://blogs.reuters.com/great-debate/2014/09/08/trying-to-find-the-womens-gym-in-saudi-arabia-ask-for-the-make-up-room/> Acesso em: 23 jun. 2018.
HOFSTEDE, Geert. Dimensions do not exist: a reply to Brendan McSweeney. Human Relations, v. 55, n. 11, 2002.
HOFSTEDE, Geert; McCRAE, Robert R. Personality and culture revisited: linking traits and dimensions of culture. Cross-Cultural Research, v. 38, n. 1, 2004.
HUNTINGTON,Samuel P. O choque de Civilizações. Objetiva, 1996.
LUIZARI, Kátia. Comunicação empresarial eficaz. Editora InterSaberes. 2012
MARCHAO, Talita. Veja dez coisas que uma mulher não pode fazer na Arábia saudita. Disponível em: <https://noticias.uol.com.br/internacional/listas/veja-dez-coisas-que-uma-mulher-nao-pode-fazer-na-arabia-saudita.htm> Acesso em: 23 jun. 2018.
Ministry of foreign affairs. Foreign affairs. Disponível em:<http://www.mofa.gov.sa/sites/mofaen/pages/default.aspx> Acesso em: 21 jun. 2018.
PAGEL, Geovana. Vendas da Marcopolo para os árabes crescem 9.200% em 3 anos. Agência de notícias Brasil- Árabe. Disponível em: <https://anba.com.br/vendas-da-marcopolo-para-os-arabes-crescem-9-200-em-3-anos/> Acesso em: 23 jun. 2018.
RIBEIRO, Tamires Almeida. Simone de Beauvoir e o movimento feminista: contribuições à Educação. Universidade Estadual de Londrina. 2014.
SALVARO, Giovana Ilka Jacinto; LAGO, Mara Coelho de Souza; WOLFF, Cristina Scheibe. Limites e possibilidades da militância política em um movimento social rural de mulheres. Revista de Estudos Feministas, Florianópolis, v. 22, n. 1, p. 51-70, abril de 2014. Disponível em <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-026X2014000100004&lng=en&nrm=iso>. Acesso em 20 jun 2018.
SANTANA, Vagner; BENEVENTO, Claudia. O conceito de gênero e suas representações sociais. EFDeportes.com, Revista Digital. Buenos Aires, Año 17, Nº 176, Enero de 2013. Disponível em <http://www.efdeportes.com/efd176/o-conceito-de-genero-e-suas-representacoes-sociais.htm> Acesso em 20 jun 2018.
Sant'Ana, Instituição de Ensino Superior. Grade curricular curso Secretariado Executivo. Disponível em <http://www.iessa.edu.br/secretariado/grade_2010.pdf>> Acesso em 25 jun 2018.
SANTOS, Silvana Mara de Moraes dos; OLIVEIRA, Leidiane. Igualdade nas relações de gênero na sociedade do capital: limites, contradições e avanços. Rev. Katál. Florianópolis v. 13 n. 1 p. 11-19 jan./jun. 2010.
SCHNEIDER, Ivan Elton; CASTELO BRANCO, Henrique José. A caminhada empreendedora. Editora InterSaberes. 2012.
SENA, Maria Leidiane; PINTO, Ludiane Dinadir dos Santos; SANTOS, Sherly Maclaine de Jesus; FREITAS, Edineusa Fátima da Silva; SILVA, Samara Moreira da. A inserção da mulher no mercado de trabalho: reflexões teóricas a partir das desigualdades de gênero. UFMA. 2014.
SILVA, Andréia Rosenir da. A construção de gênero no âmbito das Relações Internacionais: direitos humanos das mulheres e a necessidade de instrumentos eficazes à sua consolidação. Universidade Federal em Santa Catarina. 2013.
SOUZA, Bruna Hellen de. Uma perspectiva sobre a desigualdade de gênero no mercado de trabalho Brasileiro. 2015.
TICKNER, Ann. Gender in International Relations: feminist perspectives on achieving global security. New York: Columbia University Press, 1992.
UFSC. Grade curricular curso de Secretariado Executivo. Disponível em: <http://www.lle.cce.ufsc.br/cursos/secretariado/> Acesso em: 25 jun. 2018.
UNICENTRO. Grade curricular curso de Secretariado Executivo. Disponível em: <http://sguweb.unicentro.br/pdplanoensinos/pesquisa> Acesso em: 25 jun. 2018.
UNIOESTE. Grade curricular curso de Secretariado Executivo. Disponível em: <https://www5.unioeste.br/portalunioeste/prograd-outros/cursos-campus-todos/toledocampus?campi=0&curso=TOO0029> Acesso em: 25 jun. 2018.
UNIUV. Grade Curricular curso Secretariado Executivo. Disponível em: <http://www.uniuv.edu.br/cursos/580028f227e0d.PDF> Acesso em: 25 jun. 2018.
WERNER, Adriane; OLIVEIRA, Vanderleia Stece de. Secretariado Executivo e Relações Públicas: uma parceria de sucesso. Editora InterSaberes. 2014.
ZATTI, Vicente. Autonomia e educação em Immanuel Kant e Paulo Freire. EDIPUCRS. Porto Alegre, 2007. Disponível em: <http://www.pucrs.br/edipucrs/online/autonomiaeeducacao.pdf> Acesso em: 21 jun. 2018.
Downloads
Publicado
2018-12-12
Edição
Seção
Artigos
Licença
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
a) Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob modalidade de licença Creative Commons (Atribuição- Não Comercial- Sem Derivações 2.0 Brasil (CC BY-NC-ND 2.0 BR))
(https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/br/),
b) Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
c) Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.
